Vindix S.A. to starannie dobrana kadra składająca się z ambitnych i zaangażowanych pracowników. Poszukujemy osób, otwartych na nowe wyzwania, którzy są pełni entuzjazmu do pracy, dla których praca jest przede wszystkim narzędziem do rozwoju i dążeniem do postawionych celów. 

Vindix S.A. zapewnia miła atmosferę i komfortowe warunki pracy. Zależy nam na przyjaznej atmosferze i dobrych relacjach z pracownikami.

Obecnie do naszego biura w Warszawie, poszukujemy osób na poniższe stanowiska. W przypadku zainteresowania pracą w Vindix S.A. należy przesłać CV na adres rekrutacja@vindix.pl w tytule podając stanowisko pracy, na które się aplikuje.

• możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie
• przyjazną atmosferę w nowocześnie zarządzanej firmie
• stałe wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjny system premiowy zależny od osiągniętych wyników

• opracowywanie i realizacja strategii windykacji wierzytelności
• bieżąca obsługa spraw w postępowaniu sądowym
• sporządzanie pism procesowych
• kontakt telefoniczny z sądami, urzędami, komornikami w celu monitorowania obsługiwanych spraw
• obsługa spraw w Elektronicznym Postępowaniu Upominawczym

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wykształcenie wyższe prawnicze
• bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, w tym procedury cywilnej
• dokładność oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników

• negocjowanie warunków spłaty zadłużenia
• odbiór przedmiotów leasingu
• weryfikacja Klientów przed leasingowych
• realizowanie wyjazdów terenowych na terenie całej Polski
• dbanie o terminową realizację powierzonych zadań
• monitorowanie ustalonych płatności
• przygotowywanie bieżących raportów windykacyjnych lub sporządzanie raportów z przeprowadzonych wizyt

• doświadczenia w pracy związanej z windykacją
• umiejętności prowadzenia negocjacji
• zaangażowania i umiejętności organizacji pracy
• znajomości obsługi komputera i MS Excel
• prawa jazdy kat. B
• działalności gospodarczej bądź możliwości jej założenia

• organizacja pracy w podległym zespole m.in. delegowanie zadań, kontrola wykonywanych obowiązków, rozliczanie pracy pracowników w dziale sądowym i egzekucyjnym
• wyznaczanie kierunku rozwoju podległych działów (przygotowanie i wdrażanie procedur postępowania)
• wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie zleconych prac
• współtworzenie wzorów pism wykorzystywanych w postępowaniu sądowym i  egzekucyjnym
• współpraca oraz budowanie relacji z Kancelariami komorniczymi

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników działu sadowego i egzekucyjnego
• umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów w bieżącej pracy zespołów
• bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie procedury cywilnej (w szczególności postępowania nakazowe, upominawcze, elektroniczne oraz postępowanie egzekucyjne) oraz umiejętność wykorzystania jej w praktyce
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne

• telefoniczne negocjacje w zakresie spłat zobowiązań
• monitorowanie uzgodnionych z dłużnikami terminów płatności
• współpracę z innymi działami firmy

• zdolności negocjacyjne
• asertywność i pewność siebie
• odporność na stres
• poprawna dykcja
• zdolność szybkiego uczenia się
• umiejętność pracy w zespole
• chęć rozwijania się i poszerzania swojej wiedzy
• mile widziane doświadczenie w windykacji telefonicznej

• opracowywanie i realizacja strategii windykacji wierzytelności
• bezpośrednie nawiązywanie kontaktu z dłużnikami korporacyjnymi
• weryfikacja kondycji finansowej dłużnika oraz ocena perspektyw spłaty zadłużenia
• weryfikacja stanu zabezpieczeń w tym weryfikacja stanu prawnego (w szczególności nieruchomości)
• negocjowanie warunków spłaty zadłużenia, restrukturyzacji i ugód
• kontaktowanie z podmiotami zewnętrznymi (urzędami, syndykami, komornikami, sądami)

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość podstawowych przepisów prawa bankowego, cywilnego, upadłościowego i handlowego, w zakresie zabezpieczenia i dochodzenia należności
• zdolności interpersonalne oraz umiejętności negocjacyjne
• umiejętność pracy w zespole
• nastawienia na realizację celów, konsekwencja w działaniu
• dokładność oraz skrupulatność wykonywanych obowiązków
• kreatywność, innowacyjność 

• bieżąca obsługa spraw w postępowaniu egzekucyjnym
• współtworzenie strategii działania działu egzekucyjnego spółki
• współpraca oraz budowanie relacji z kancelariami komorniczymi

• wykształcenie wyższe prawnicze
• mile widziana ukończona aplikacja komornicza
• bardzo dobra znajomość procedury cywilnej
• dokładność oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność pracy w zespole